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新會(huì)計(jì)職稱來(lái)了!財(cái)政部最新文件公布!

發(fā)表時(shí)間:2018-09-27 15:07作者:宜興**財(cái)稅平臺(tái)

國(guó)家現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)人越來(lái)越重視了,就拿今年來(lái)說(shuō),繼續(xù)教育的改革,會(huì)計(jì)黑名單的設(shè)置......今天,國(guó)家又發(fā)了一份文件,新會(huì)計(jì)職稱,來(lái)了!會(huì)計(jì)職稱體系框架模型確立!




劃重點(diǎn):


1、健全會(huì)計(jì)職稱制度體系。增設(shè)正高級(jí)職稱,形成初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)層次清晰、相互銜接、體系完整的會(huì)計(jì)人員職稱體系。


2、完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。突出評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,充分體現(xiàn)會(huì)計(jì)人員職業(yè)特點(diǎn),注重對(duì)會(huì)計(jì)人員能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià),實(shí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,向優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員傾斜。


3、對(duì)新會(huì)計(jì)職稱評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新:


助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師采取考試方式,不斷提高考試評(píng)價(jià)的科學(xué)性、安全性、公平性和規(guī)范性。


高級(jí)會(huì)計(jì)師采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式,正高級(jí)會(huì)計(jì)師采取評(píng)審方式,注重對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行評(píng)價(jià)。


4、新會(huì)計(jì)職稱更要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,用人單位應(yīng)當(dāng)保障本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育的權(quán)利。


5、提高職稱證書含金量:事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi),組織或推薦符合評(píng)審條件的會(huì)計(jì)人員參加職稱評(píng)審,聘用具有相應(yīng)職稱的會(huì)計(jì)人員到相應(yīng)會(huì)計(jì)崗位。


1


完整的會(huì)計(jì)人員職稱體系正式形成


文件中表明:形成初、中、高層次清晰,相互銜接、體系完整的會(huì)計(jì)人員職稱體系!



說(shuō)到職稱的大變,就不得不提正高級(jí)會(huì)計(jì)師設(shè)定,這代表著職稱體系改革正式開始!


推動(dòng)增設(shè)“正高級(jí)會(huì)計(jì)師”,形成初、中、高、正高級(jí)層次清晰,體系完善的會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)體系階梯。


初級(jí):

隨著會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的取消,會(huì)從淪為能力佐證的“絕證”,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱成為從業(yè)人員的標(biāo)配,是新人進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的敲門磚,也是企事業(yè)單位的新用人標(biāo)準(zhǔn)。


中級(jí):

中級(jí)職稱擔(dān)任起了人才篩選的標(biāo)尺——企業(yè)對(duì)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的需求迅速水漲船高。中級(jí)職稱成了企業(yè)招聘中層財(cái)務(wù)人員、從業(yè)人員升職加薪的必需,因此是會(huì)計(jì)人職業(yè)晉升的**選擇。


高級(jí):

會(huì)計(jì)十三五指出到2020年具備高級(jí)會(huì)計(jì)職稱的會(huì)計(jì)人員達(dá)到18萬(wàn)左右,《關(guān)于在部分系列設(shè)置正高級(jí)職稱有關(guān)問(wèn)題的通知》明確指出對(duì)會(huì)計(jì)職稱制度的改革,在一定程度上促進(jìn)了會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的建設(shè),為市場(chǎng)輸送真正的精英人才,提升了整體實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。


正高級(jí):
會(huì)計(jì)職稱中增設(shè)正高級(jí)會(huì)計(jì)師,是拓寬會(huì)計(jì)專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展空間、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要措施。拓展了會(huì)計(jì)人員職業(yè)晉升空間,促進(jìn)了會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動(dòng)了會(huì)計(jì)人員的積極性。深化職稱體系制度的優(yōu)化,意味著會(huì)計(jì)改革正式開始!


我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)階段是比較畸形的,基層財(cái)會(huì)人過(guò)剩,中級(jí)人才短缺,高級(jí)人才極度缺乏,所以新增正高級(jí)會(huì)計(jì)師的評(píng)定,也是為了引領(lǐng)和刺激整個(gè)行業(yè)朝著良性的方向發(fā)展,激勵(lì)會(huì)計(jì)人不斷提升自己的實(shí)力。


職稱體系,為市場(chǎng)輸送真正的精英人才,提升了整體實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,也是對(duì)職稱體系的一個(gè)完善和改革!

2


提高職稱證書含金量,相應(yīng)的職稱證書,對(duì)應(yīng)相應(yīng)的會(huì)計(jì)崗位


文件中表明:



會(huì)計(jì)證取消后,初級(jí)證書正式淪為會(huì)計(jì)門檻,以前做會(huì)計(jì)只要有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書即可,現(xiàn)在就不太可能了,目前大量的企業(yè)招聘已經(jīng)開始要求會(huì)計(jì)人至少手持初級(jí)證書。


按照目前的情況來(lái)說(shuō),持會(huì)計(jì)從業(yè)書的有超過(guò)2000萬(wàn),如果這部分人群不盡快考到初級(jí)證書,將難以找到工作。以下是部分地區(qū)招聘會(huì)計(jì)的要求:



但是如果你的事業(yè)心比較強(qiáng),那僅僅一本初級(jí)證書是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要中級(jí)職稱,甚至需要去考注冊(cè)會(huì)計(jì)師!


3


新的會(huì)計(jì)職稱考評(píng),加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育


文件中表明:加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育



一開始很多人都覺得繼續(xù)教育只是在走走過(guò)場(chǎng),但是不斷的政策表明,繼續(xù)教育需要我們重視起來(lái)了!


為什么要這么重視繼續(xù)教育?


原因在于,要保證職稱證書的市場(chǎng)認(rèn)可度和含金量,不僅僅是取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書這么簡(jiǎn)單,而是制定了繼續(xù)教育,讓會(huì)計(jì)人時(shí)刻充滿憂患意識(shí)。


這個(gè)管理辦法在對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為進(jìn)行約束和規(guī)范的意見稿中的第四條指出:



也就是說(shuō),認(rèn)定會(huì)計(jì)具備專業(yè)能力的指標(biāo)有兩個(gè):

持有會(huì)計(jì)專業(yè)證書;
具有會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位。
同時(shí)還有一個(gè)必要條件:必須持續(xù)參加繼續(xù)教育!

滿足其中一條指標(biāo)和必要條件,你才是財(cái)政部認(rèn)定的專業(yè)會(huì)計(jì)。


就是大大提高會(huì)計(jì)的從業(yè)門檻,提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和水平。


4


失信的會(huì)計(jì)人,不得評(píng)定職稱證書


文件表明:對(duì)嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員實(shí)行“一票否決制”。把職業(yè)道德放在評(píng)價(jià)的首位。  



今后對(duì)會(huì)計(jì)人的要求更加嚴(yán)格,強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束,加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育。


政策十分明確,會(huì)計(jì)人必須堅(jiān)守誠(chéng)信,絕對(duì)不允許做假賬、虛開發(fā)票、幫助企業(yè)逃稅漏稅,將會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的必修內(nèi)容,大力弘揚(yáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信理念,不斷提升會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信素養(yǎng)。


對(duì)于嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員,依法取消其已經(jīng)取得的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;被依法追究刑事責(zé)任的,不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。支持用人單位根據(jù)會(huì)計(jì)人員失信的具體情況,對(duì)其進(jìn)行降職撤職或解聘。



最后給會(huì)計(jì)人的提醒


1、政策都是在進(jìn)一步規(guī)范行業(yè),規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì),各位不僅要管理好自己,還要不斷學(xué)習(xí),通過(guò)考證以及政策的學(xué)習(xí)來(lái)提高自己只有這樣在會(huì)計(jì)行業(yè)的路才能越走越遠(yuǎn)。


2、對(duì)于不聽會(huì)計(jì)勸阻,繼續(xù)以上違法行為的公司和企業(yè),**盡早告辭!會(huì)計(jì)也是有家有室的,操著賣白粉的心,拿著賣白菜的錢,誰(shuí)又容易了?


3、稅務(wù)政策目前正在整頓行業(yè),提升各企業(yè)稅務(wù)規(guī)范、從業(yè)人員的工作素質(zhì),小會(huì)計(jì)不要跟著老板一起做犯法的事情。


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